Wien (OTS) – Mehr als 150 arbeitssuchende Flüchtlinge, subsidiär
Schutzberechtigte
und ukrainische Vertriebene trafen bei einer Karriereplattform des
Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) im Landhaus in Innsbruck
direkt auf 13 Unternehmen mit Arbeitskräftebedarf. Die
Teilnehmer/innen besuchen gegenwärtig ÖIF-Deutschkurse und
informierten sich über offene Stellen sowie Einstiegs- und
Beschäftigungsmöglichkeiten mit noch geringen Deutschkenntnissen. Mit
dabei waren die Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB), PORR, HOFER,
MPREIS, die Innsbrucker Verkehrsbetriebe (IVB), das AC Hotel
Innsbruck, die PLETZER Gruppe, Newrest, INNOS, teampool, Job Experts,
Tiroler Jobs und amg tirol. Vor Ort konnten die Teilnehmer/innen
direkt mit Unternehmensvertreter/innen ins Gespräch kommen und erste
Bewerbungsgespräche führen. Die Karriereplattform fand am Montag, den
21. September 2026 statt, auch Landeshauptmann-Stellvertreter Philip
Wohlgemuth machte sich vor Ort ein Bild.
Landeshauptmann-Stellvertreter Philip Wohlgemuth: „Integration
gelingt dort am besten, wo Menschen die Chance bekommen, selbst
Verantwortung zu übernehmen und auf eigenen Beinen zu stehen. Der
entscheidende Schlüssel dafür ist Arbeit. Unser Ziel muss daher sein,
Menschen, die bei uns leben und arbeiten können, möglichst rasch in
Beschäftigung zu bringen – statt sie dauerhaft von staatlichen
Leistungen abhängig zu machen. Davon profitieren die Menschen selbst,
unsere Betriebe und letztlich die gesamte Gesellschaft. Die
Karriereplattform des ÖIF setzt genau hier an und bringt
Arbeitsuchende und Tiroler Unternehmen ganz konkret zusammen.“
Roland Goiser, stv. Direktor des ÖIF: „ Deutschlernen und
Arbeiten müssen in der Integration Hand in Hand gehen. Gerade in
Branchen wie dem Bau, der Gastronomie, der Hotellerie und dem
Transport ist der Bedarf an Arbeits- und Fachkräften enorm, der Start
ist oft bereits mit geringen Deutschkenntnissen möglich. Die ÖIF-
Karriereplattformen bringen arbeitssuchende Teilnehmerinnen und
Teilnehmer aus ÖIF-Deutschkursen direkt und unkompliziert mit
Unternehmen zusammen – damit Deutschlernen und Arbeiten so früh wie
möglich verknüpft werden .“
Zwtl.: Berufschancen: Bereits über 200 Karriereplattformen in ganz
Österreich
Der ÖIF führt in ganz Österreich Karriereplattformen durch, um
Unternehmen mit Arbeitskräftebedarf und arbeitssuchende
Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen zusammenzubringen. Unternehmen
wie Lidl, REWE, IKEA und die Österreichische Post AG können im Rahmen
von Info-Veranstaltungen direkt mit Bewerber/innen in Kontakt kommen
und sie über offene Stellen, Lehrberufe sowie Einstiegs- und
Beschäftigungsmöglichkeiten mit noch geringen Deutschkenntnissen
informieren. Die Teilnehmer/innen können vor Ort Gespräche mit
potenziellen Arbeitgeber/innen führen, sich auf offene Stellen
bewerben oder ein Bewerbungsgespräch vereinbaren. Bereits über 30.000
Flüchtlinge, subsidiär Schutzberechtigte und ukrainische Vertriebene
haben bisher an über 200 ÖIF-Karriereplattformen in ganz Österreich
teilgenommen. Der ÖIF informiert im Rahmen der Veranstaltung auch
über berufsbegleitende Deutschlernmöglichkeiten und unterstützt die
Teilnehmer/innen durch CV-Checks und das Anfertigen von
professionellen Bewerbungsfotos beim raschen Arbeitsmarkteinstieg.
Mehr Informationen unter www.karriereplattform.at .
Zwtl.: Breite Palette an Deutschlernangeboten fördert Spracherwerb
neben Beruf
Mit einem umfassenden Angebot zum berufsbegleitenden
Deutschlernen bietet der ÖIF Flüchtlingen, Vertriebenen und subsidiär
Schutzberechtigten die Möglichkeit, neben einer Erwerbstätigkeit oder
Betreuungsverpflichtungen ihre Deutschkenntnisse laufend zu
verbessern. Dazu stehen klassische ÖIF-Deutschkurse bei Kursträgern
zu Randzeiten und an Wochenenden sowie Online-Deutschkurse bei
Kursträgern zur Verfügung. Zusätzlich bietet das ÖIF-Sprachportal
mehr als 70 kostenlose Live-Online-Deutschkurse pro Woche, die frei
zugänglich und unabhängig vom Aufenthaltstitel besucht werden können.
Darüber hinaus stehen auf der größten frei zugänglichen Online-
Deutschlernplattform Österreichs berufsspezifische Online-
Deutschkurse zur Verfügung, mit denen Deutschlernende ihre
Sprachkenntnisse für unterschiedliche Branchen erweitern und
vertiefen können – etwa für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus,
Lebensmittelhandel oder Pflege. Mehr Informationen unter
www.sprachportal.at .
